Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

Công ty TNHH Thảo Hà

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, quý, năm.
- Xây dựng các quy trình, qui định, chính sách, hệ thống đánh giá nhân sự, hiệu quả làm việc (KPI) liên quan đến HC_NS và cá chính sách liên quan đến nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, nâng cao hiệu quả công việc
- Tham mưu BGĐ về các công tác trong quan hệ lao động
- Hỗ trợ các Phòng/Ban/Bộ phận trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong Công ty.
- Phối hợp với các phòng ban/bộ phận công tác tổ chức đào tạo, huấn luyện các chương trình đạo tạo chuyên biệt cho Nhân viên;
- Quản lý, phân công công việc, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên theo định kỳ.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các ngành, ưu tiên quản trị nhân lực/ luật/ kinh tế/ngoại thương...
- Số Năm Kinh Nghiệm: 5
- Nam/Nữ
- Tuổi từ 30 - 45
- Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và giám sát công việc.
- Tính cách năng động, trung thực, dám chịu trách nhiệm, chịu khó, có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
- Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Có kiến thức sâu rộng về pháp luật, đặc biệt là các luật liên quan đến người lao động, bảo hiểm …
- Có Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và báo cáo tốt.
- Có Kỹ năng giao tiếp tốt